美发经营管理店长班
加盟条件：1，发廊老板、主管店长 2，中档以上的店
学期：1年
每个阶段开课时间及内容将有专人通知
培训内容：本课以实战管理经验为主，系统的讲述美发店面的日常管理知识，利于执行和考虑细节是课程的主导思路。学习完此课程，可以完全胜任美发店的店长以及主管等各类管理职务。
培训方法：
阶段：
1，店长具备的能力培养 2，店长应懂的管理技巧 3，店长 的工作流程安排
4，金字塔的管理方法 5，发型型一分钟到位品质训练 6，怎样开好 的早会
记得美国一位著名的成功学大师说过：穷人有两个非常典型的心态1、永远对机会说：不比如今天你开美甲店、美容院、美发店，化妆店很成功，挣了很多钱。你把你开店的成功经验，发自内心的告诉你的亲朋好友，让他们也去开店，你能保证他们每个人都会开店吗是不是照样有人不干。所以这是穷人一个非常典型的心态，他会说：你行，我可不行!2、总想的表现在于，你跟他说任何的生意，他的 个问题就是"挣不挣钱"，你说"挣钱"，他马上就问第二个问题"容易不容易"，你说"容易"，这时他跟着就问第三个问题"快不快"，你说"快"!这时他就说"好，我做!"呵呵，你看，他就这么的幼稚! 
第四阶段：
23，包括沙龙店长店务管理全部课程 24，新店开业的选址和宣传 25，员工招聘培训 26，店内全年的工作计划
27，员工科学有效的薪金制度 28，员工的岗位职责和职务划分 29，提升业绩的全年计划
30，店内制定活动的培训计划与案例分析 31，员工合同的签订方法 32，单店精品店连锁企业的发展等等
第五阶段：根据学员店面的实际情况提问，现场解决店内疑难问题与发展瓶颈。
第六阶段：学习结束后的跟踪回访。
在生活中，你一定要懂得付出，你不要那么急功近利，马上想得到回报，天下没有白吃的午餐，你轻轻松松是不可能成功的。一定要懂得先付出!学美发也是一样。记得与一位学者曾经探讨过这么一个问题：如果你想成功，那么你是先是成为那样的人还是先实现成功的梦想其实行动最重要，如果你想成为理发师，首先你自己先成为像理发师的水准，那么你就是理发师!希望想学技术的朋友们能用发展的眼光看待这个行业，你也问问自己：“我是勤努力的人呢?还是勤放弃的人?”相你会得到答案的。
保定虎振美发学校30多年品质，始终坚持“面向全体学生，优化教育过程，培养素质特长，促进全面发展” 的教育原则，把“坚持、创新、发展、责任感、专业、品德”作为学生培训目标，逐步形成了以“优秀专业，分段教学，人人成才”为主要特色的教学模式，促使优等生更加优秀，不同层次、不同类别的学生都得到转化、提高和发展。学校一直认为学会做人，才能学好专业。让每一个学员都能学到一些在别的学校学不到的知识，让每一个学员都能有更加优质更加专业的培训。
