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泰州2023年一级建造师课件
泰州一级建造师工资待遇，二建有6个专业每个专业的工资待遇都不一样，但是就算刚毕业两年的人，拿到二建在大城市年薪可达10万，小城市年薪也能达到6万 如果已经做到项目经理的位置，收入更高。只要自己有够硬的综合实力，年薪可以高达60万。泰州一级建造师是从业资格，表明工程师有资格可以从事3000万元以下的工程的项目经理的工作，是个加工资的砝码！如果工程师在公司上班并将注册到公司的话，就可以跟公司谈加薪。 泰州一级建造师执业前景，泰州一级建造师除了是项目经理必备外。新增项目负责人，技术负责人也必须具备建造师执业资格，超过一定工程量的项目必须增加一位建造师。一些企业为了申请资质或承接工程，在没有的情况下寻找挂＊靠，你将挂出去也会增加一笔额外的收入。
虽然说泰州一级建造师因为市场需求和 政策原因，相对应难度是有一些，可是真正的原因是在这边吗？当然不是首先能参加考试的考生大多都是理工科的，建造师考试又多以背诵。 记忆类东西为主，难免就会给理工科考生造成一定的难度；再加上考试为两年滚动式考试，四门在2年内通过，如果你在2年内考过3科，那不好意思接下来你将面临着要重头再来。 再有泰州一级建造师考的四本书内容多，拿去称重可能都有5斤多重，2千多页，对于在职人员去考试看书这个难免又是一个很大的考验。 很多人其实在报名的时候都是三分钟热度，后来并没有真正的拿起书本来看，再加上背书原本就是比较枯燥无味了，没有了制约和监督，自然读书对于大家来说就难，要想当初真的自己静下心来读书，一年两本还不是轻轻松松的事情。
另一方面，泰州一级建造师资质改革给建筑业带来的直接影响，是让借用资质模式失去了生存的土壤。业内人士都知道，传统建筑企业的扩张，往往建立在资质借用模式的基础之上。 被借用企业长期以收取“管理费”的形式生存，不仅造成了项目管理的混乱，给质量安全带来了隐患，而且被挂靠企业本身管理能力逐步蜕化，核心竞争力随之丧失，不利于企业的长远发展。 泰州一级建造师资质改革强调以市场化为导向，追求规范化发展，着重发展自身企业，企业着重培养自有人才。故此建造师的“钱景”只会越来越好，持续暴走。 泰州一级建造师是目前建筑行业中比较急缺的，每年报考的人很多。考过一建的优势还是很多的，很多人会选择挂靠。那么一建挂靠注意事项有哪些？其实不管是泰州一级建造师在进行挂靠还是去注册的时候都会面临很多细节性的风险。