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囯劲合金有限公司是集生产,加工,销售为一体的民营企业。公司主要生产销售 山东临沂棒材等各大行业。公司秉承技术先进,客户至上,诚实守信的核心价值观。安全生产,优异品质,保护环境是我们的承诺。我们将用优良技术和精益求精的工作作风竭诚为广大新老用户提供质优的产品,优良的服务。高品质的服务理念缔造未来,诚信、创新企业文化。自信、自律,自立、自强:为客户提供高质量和大价值的专业化产品和服务,以真诚和实力赢得客户的理解、尊重和支持。员工:信任员工的努力和奉献,承认员工的成就并提供相应回报,为员工创造良好的工作环境和发展前景。市场:为客户降低采购成本和风险,为客户投资提供切实保障。发展:追求永续发展的目标,并把它建立在客户满意的基础上。
5A05系列。5000系列铝棒属于较常用的合金铝板系列,主要元素为镁,含镁量在3-5%之间。又可以称为铝镁合金。主要特点为密度低,抗拉强度高,延伸率高,疲劳强度好,但不可做热处理强化。在相同面积下铝镁合金的重量低于其他系列.在常规工业中应用也较为广泛。在我国5000系列铝板属于较为成熟的铝板系列之一。由于合金中铜元素的存在,使塑性和耐蚀性降低。该合金具有良好的铸造性能和较高的气密性,切削加工性和焊接性均良好,其耐蚀性一般。激冷镍铬铸铁也属此例。激冷镍铬铸铁Ni含量为4%,Cr含量为1.1%,Ni使珠光体与石墨细化,增加了铸铁的强度与耐磨性。加入Ni还能提高热强性。激冷镍铬铸铁的硬度可达HRC60,常用来制造轧辊。
高铬铸铁是高温耐磨铸铁,其典型成分为:Cr含量22%~25%,Si含量1.2%,Mn含量0. 3%~0.75%。Cr的加入可提高铸铁的耐磨性,因为Cr能在铸件表面形成致密的保护膜Cr2O5。Cr的加入也生成碳化物,提高了铸铁的硬度与强度。高铭铸铁可用来制造在800℃以上高温下工作的耐磨件。
公司生产的产品主要有Incoloy系列(800、800H、800Ht、825)、Inconel系列(600、601、625、X—750)、Monel系列(400、K500),哈氏系列(HC、HC276、HB)20号合金,GH系列(GH3030、GH188、GH1015等)NS系列(NS315、NS333等)超低奥氏体不锈钢(如904L),双向不锈钢系列(2205、2507),纯镍系列(Ni200、Ni201)等耐高温、耐腐蚀精密合金材料的钢锭、锻件、棒材、荒管、成品管、板材、等管材配件及紧固件。特别是耐高温耐蚀合金管,生产口径从φ600--φ3。如 Inconel 625, HC 276 等高硬度材质目前为止开发出来的 口径为φ219的无缝管。 我公司生产的镍基合金棒坯的纯净度和均质化的主要途径:优选纯净炉料和返回料;优选真空熔炼工艺;限定VOD用氧量和脱氧剂;防止浇注系统耐火材料污染;ESR选用惰性气氛保护。优选VAR和ESR锭型和熔速,降低铸锭偏析程度核电装备、烟气轮机、工业燃气轮机、油气开采、炼油化工、交通运输、环境保护、700℃超超临界发电机组项目的选材和应用。鉴于锻造镍基合金棒坯质量决定着下游生产盘件、叶片、环锻件、转子、气阀。
高铬铸铁是高温耐磨铸铁,其典型成分为:Cr含量22%~25%,Si含量1.2%,Mn含量0. 3%~0.75%。Cr的加入可提高铸铁的耐磨性,因为Cr能在铸件表面形成致密的保护膜Cr2O5。Cr的加入也生成碳化物,提高了铸铁的硬度与强度。高铭铸铁可用来制造在800℃以上高温下工作的耐磨件。
公司生产的产品主要有Incoloy系列(800、800H、800Ht、825)、Inconel系列(600、601、625、X—750)、Monel系列(400、K500),哈氏系列(HC、HC276、HB)20号合金,GH系列(GH3030、GH188、GH1015等)NS系列(NS315、NS333等)超低奥氏体不锈钢(如904L),双向不锈钢系列(2205、2507),纯镍系列(Ni200、Ni201)等耐高温、耐腐蚀精密合金材料的钢锭、锻件、棒材、荒管、成品管、板材、等管材配件及紧固件。特别是耐高温耐蚀合金管,生产口径从φ600--φ3。如 Inconel 625, HC 276 等高硬度材质目前为止开发出来的 口径为φ219的无缝管。 我公司生产的镍基合金棒坯的纯净度和均质化的主要途径:优选纯净炉料和返回料;优选真空熔炼工艺;限定VOD用氧量和脱氧剂;防止浇注系统耐火材料污染;ESR选用惰性气氛保护。优选VAR和ESR锭型和熔速,降低铸锭偏析程度核电装备、烟气轮机、工业燃气轮机、油气开采、炼油化工、交通运输、环境保护、700℃超超临界发电机组项目的选材和应用。鉴于锻造镍基合金棒坯质量决定着下游生产盘件、叶片、环锻件、转子、气阀。
龟兹矿业机运二队班长海力力·尼亚孜长舒一口气说。5月6日,在河南能源化工集团新疆龟兹矿业西井井口,海力力·尼亚孜正在带领身边的工友回收升井的旧材料,他们班组在4月份节约新材料投入费用5000多元,这是该矿扎实开展降本增效工作的一个缩影。 为进一步调动广大职工参与降本增效的工作积极性,该矿企管科、工会组织开展了“降本增效我为企业献一计”活动,广泛开展征集职工合理化建议,用好“金点子”,过好“紧子日”。
在开展的降本增效系列活动中,该矿通过发放征求意见表、设立意见箱、召开座谈会等形式,广泛征集职工意见建议,凝聚集体智慧力量。 为此,该矿专门下发了金点子征集奖励办法,职工只要提出对管理、生产经营管理等方面有价值的创新建议,该矿都将给予职工一定的奖励,调动了职工的积极性和创造性。“提一个好建议,矿上还给奖励,真给力。”类似的感叹不胜枚举。 机运一队职工建议对设备自动化集控等工艺流程进行改进,系统耗能环节;机电科职工提出对西井皮带运输线路进行分区负责,科学合理安排皮带运行,杜绝了空载、超载、开停等现象发生,有效了皮带运输效率。 自降本增效系列活动开展以来,该矿职工纷纷立足本职岗位工作,用心学习钻研,各项创新建议层出不穷。
截至目前,该矿共采纳职工合理化建议60余条,创造经济效益30多万元。
在开展的降本增效系列活动中,该矿通过发放征求意见表、设立意见箱、召开座谈会等形式,广泛征集职工意见建议,凝聚集体智慧力量。 为此,该矿专门下发了金点子征集奖励办法,职工只要提出对管理、生产经营管理等方面有价值的创新建议,该矿都将给予职工一定的奖励,调动了职工的积极性和创造性。“提一个好建议,矿上还给奖励,真给力。”类似的感叹不胜枚举。 机运一队职工建议对设备自动化集控等工艺流程进行改进,系统耗能环节;机电科职工提出对西井皮带运输线路进行分区负责,科学合理安排皮带运行,杜绝了空载、超载、开停等现象发生,有效了皮带运输效率。 自降本增效系列活动开展以来,该矿职工纷纷立足本职岗位工作,用心学习钻研,各项创新建议层出不穷。
截至目前,该矿共采纳职工合理化建议60余条,创造经济效益30多万元。