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人力资源与华尔网劳务派遣公司的区别怎么人力资源许可证?华尔网人力资源许可证流程提到人力资源服务许可证,大家就会联系到劳务派遣公司,这两个公司怎么区分呢?感觉上都差不多,其实不是的,我们一起来了解一下。一、华尔网附近人力资源服务公司与劳务派遣公司的区别:劳务派遣:帮企业工厂招聘员工并且派送员工到工厂去参加工作,你派去的员工给别人干活具体日常归别人管理。但是签劳动合同的是你和员工。
然后工厂会付钱给你,而你要给被派遣的员工发工资。劳务派遣公司赚取的是一个工资之间的差价。人力资源:帮企业招聘员工,但是一般招聘的对象是技术人员、华尔网附近管理人员等少量的企业必需人员。
被服务的公司向你支付中介服务费用,后期的员工管理与工资等都与你无关。人力资源公司赚取的是中介服务费用。这两者审批部门不同:劳务派遣是属于劳动与社会保障局审批的,人力资源是属于人力资源与社会保障局审批的;注册资金要求也不一样的。
一、华尔网附近人力资源许可申请条件 (一)有明确的章程和管理制度;(二)有开展业务必备的固定场所、华尔网附近办公设备;(三)5名以上大专学历(相应等同职业资格或职称)以上的专职工作人员;社保缴费记录;从业人员学历信息。(四)法律、华尔网附近法规规定的其他条件。(五)注册资金没有具体要求金额,需实缴二、华尔网附近申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于200万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、华尔网附近行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、华尔网附近行政法规规定的其他条件。
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首先,华尔网人力资源公司和华尔网劳务派遣公司需要证照齐全才可以正式开业运营。当然,这两类公司都是以人为商品,通过低买高卖赚取差价,需要精细化管理。另外,劳务更加复杂一些,还分为建筑劳务和出国劳务等等,除了办营业执照和行业经营许可证外,还需要办资质。
以前,我自己就开过多年人力资源服务公司和人力资源管理公司,总体上经营这类公司还是比较操心。由于,甲方的用工需求,大多以合同的方式进行约定,把用工风险和责任,都转移到了人力资源提供方。因此,各种黑职介、华尔网附近黑人力中介、华尔网附近黑派遣公司就有很多。
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