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宝鸡不锈钢复合板 坚持源头维护职工合法权益，创新采用集体协商“1＋N”模式，即一个主体合同加《职工技术创新专项集体合同》《“能级工资”专项集体合同》等多个专项合同，使之成为职工民主参与、民主决策的常态化协商机制，至今已经签订7轮集体合同。搭建“基本医疗保险、钢惠保、宁惠保”三重保障＋精准帮扶的“南钢特色”保障体系，包括职工困难补助、特困帮扶、慈善救助等。新建智慧食堂，大幅改善就餐环境，提升用餐体验，让职工沉浸式体验“美一餐在食堂”。建成工业旅游示范基地，获评3A级旅游景区。积极倡导健康向上的生活理念，成立党委书记、董事长挂帅的文体联合会，下设足球协会等14个单项协会，吸纳会员2700人，形成干群同乐的良好氛围。在原有的影剧院、图书馆、体育馆等文体活动阵地基础上，为职工提供足球、乒乓球、拔河等63个运动训练基地。成立南钢退休职工协会，下设6个退休职工服务站、96个服务片区，更好地服务12300余名退休职工，让他们老有所依、老有所乐、老有所为。南钢成为行业首家SA8000企业社会责任管理体系认证企业，并入选《钢铁行业社会责任蓝皮书（2022）》优秀案例。
宝鸡不锈钢复合板 鑫联科技董事长马黎阳表示，该项荣誉是鑫联科技继2019年度环境技术进步奖一等奖、“无废城市”建设试点先进适用技术（批）等荣誉后的又一重要科技奖项，既是鑫联的科技创新能力的体现，也是鑫联在政产学研合作方面的又一重要成果。强强联合：探索钢铁绿色发展新模式多年来，鑫联科技联手冶金产废企业，探索行业绿色发展新模式。作为中国再生资源循环利用的先行者和推动者，鑫联科技长期致力于钢铁冶炼、有色金属冶炼、电镀、化工等行业产生的含重固危废进行资源化清洁利用和无害化环保处理，在全球范围建有十余条产业化生产线，年处理固危废约120万吨。经过22的产业深耕和技术创新，鑫联科技已在钢铁烟尘及有色金属冶炼渣资源化清洁利用领域构建了一个完整的安全、智能、高效、和谐、绿色节能的有色金属再生资源循环系统。此次获奖的项目”钢铁工业涉重固危废高效资源化协同利用与源头减量技术”
宝鸡不锈钢复合板 发展汽车轴类零部件、弹簧、齿轮、紧固件等。通过原料质量控制、智能化水平提升和先进冶炼技术应用，不断提高钢材产品供给品质。以企业为主体制定品牌发展战略，精准培育特钢品牌，打造具有品牌影响力的产业集群。（六）强化上下游产业链合作。支持搭建供需平台，建立健全电炉短流程炼钢产业与废钢、石墨电极、铁合金、耐火材料、用钢产业等上下游合作机制。培育壮大废钢、针状焦、石墨电极、铁合金、耐火材料等骨干企业，加强电炉短流程炼钢企业与上游原材料生产企业协同共生、耦合发展，推动原辅料升级换代。基于建筑用钢优势，构建绿色建材与建筑产业链；基于特钢产业发展，打造西南地区具有竞争力的绿色低碳汽车零部件加工基地；基于江油工模具钢优势，建设工模具钢及深加工产业集群；基于攀西钒钛资源优势，建设钒钛微合金化高强度结构钢生产研发基地；基于乐山不锈钢优势，建设涵盖机动车不锈钢零部件、建筑装饰用不锈钢配件以及不锈钢五金制品的产业集群。
宝鸡不锈钢复合板 316L不锈钢复合板 为全面贯彻党的二十大精神，完善能源消耗总量和强度调控，进一步促进固定资产投资项目科学合理利用能源，近日，发展改革委修订印发《固定资产投资项目节能审查办法》（发展和改革委员会令2023年第2号，以下简称《办法》）。修订印发《办法》是贯彻落实党中央、国务院决策部署的一项重要工作，有利于进一步提升节能审查工作效能，将对各地区扎实有序推进节能降碳工作形成有力支撑。《办法》加强与能源消耗总量和强度调控政策的有效衔接，突出重点控制化石能源消费的导向，补充完善节能审查变更、节能验收、不单独进行节能审查项目条件等制度要求，调整优化省级节能审查权限、强化节能审查服务指导等重点环节，并进一步加强节能审查事中事后监管，明确了相关违法违规行为的法律责任。下一步，发展改革委将会同有关方面持续加强工作指导和监督管理，推动地方和项目建设单位落实好《办法》要求，切实发挥好节能审查能效源头把关作用，推动提高新上项目能效水平，坚决遏制高耗能高排放低水平项目盲目发展，加快经济社会发展全面绿色转型步伐。《办法》自2023年6月1日起施行，原《固定资产投资项目节能审查办法》（发展和改革委员会令2016年第44号）同时废止。具体内容如下
