<安顺>普源金属材料有限公司凭借高素质的管理人员及认真负责的一线工人的共同努力，打造质量过硬的安顺热镀锌扁钢产品。

近年来，公司高度重视经营模式创新和改变，积极发展电子商务，致力于打造以生产为基础，互联网为平台，电子商务运营为主要发力点，展望未来，公司将坚定不移的实施安顺热镀锌扁钢质量品牌战略，坚持“以责任坚守品质，以诚信服务客户”的经营理念，成长为安顺热镀锌扁钢综合服务商。 



 

安顺普源金属材料有限公司无缝钢管，合金钢管持续实施职工素质提升工程，安顺低合金钢管，ND钢管搭建有利于优秀产业工人职业发展的培养平台和快速成长通道。制定实施《职工职业发展管理办法》，构建起工匠人才、经营人才、创业人才三类人才四个层级的“三纵四横”的职级体系。制订并落实高技能人才培养计划三年目标，推行高技能人才、安顺钢结构用无缝钢管工程技术人才相互贯通的“双师制”，打通各序列间的发展通道，其中技师、高级技师占南钢高技能人才总数的20％以上。增设“高级操作师”，操作序列职衔由六级调为七级，进一步激发职工提升自我的动力。创新实施“培训＋培养”“线上＋线下”“系列＋分层”“名师＋专家”相结合的培训培养模式。2022年举办各类型、各层次培训班1300余个，培训职工8万余人次。促进职工技术创新体系建设，创建95个劳模、技师和职工创新工作室。每年投入200多万元用于奖励基层创新成果，鼓励职工开展创新。2022年，南钢原料厂守护者QC小组《缩短堆取料机电控系统故障时间》、高线厂迫在眉梢QC小组《缩短飞剪设备故障时间》、 炼钢厂斗志昂扬QC小组《提高3号连铸机铸坯热装热送比率》三项QC成果斩获第47届国际质量管理会议（ICQCC）金奖。

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