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浙江嘉兴不锈钢焊管 严控党员队伍质量，切实做到“三个培养”：把业务骨干培养成党员，把党员培养成干部，把党员干部培养成中高层管理者。近10年来，该集团党委共培养发展党员92名，党委书记会和每一位被发展的党员谈话，确保每一名党员从思想上和行动上都入党，保障普阳钢铁集团党员队伍的先进性与纯洁性。目前，该集团中层管理人员中，一半都是党员。其中，高管中的党员比例为90％，厂长中的党员比例为，实现了党员干部主导经营管理，将党建优势转化为企业的管理优势和发展优势。重视人才培养 激发创新动力普阳钢铁集团以“吸引人才、留住人才、重用人才”为着力点，全面发挥组织平台作用，深入实施校企合作，定向委培高学历人才，目前已培训10余批、100余名冶金、材料、自动化本科生和硕士生，累计费用达800多万元。同时，该集团通过提供住房、补贴教育、提升薪酬、优先晋升等一系列激励措施，激发员工创新动力，为企业高质量发展提供科技支撑。

浙江嘉兴不锈钢焊管 德龙钢铁有限公司三期发电项目建成于2018年，2019年11月5日完成竣工环保自主验收，根据2021年度实际生产情况，德龙钢铁为了减少资源浪费，降低环境污染，调整产品生产结构，决定建设本次1×40MW高温超高压中间再热煤气综合利用发电（三期）扩建工程项目，该项目位于河北省邢台市信都区龙冈经济开发区德龙钢铁有限公司内，属于钢铁行业“副产物资源化高炉煤气发电项目”，建成后可以降低发电设施的运行负荷，保证其持续健康稳定的生产；解决其工作负荷较高及市场变化的问题，同时有效利用设备检修时富裕出的高炉煤气，防止过量煤气的放散，降低环境污染。天津铁厂有限公司特钢板材品种拓宽项目2022年11月14日，根据建设项目环境影响评价审批程序的有关规定，经审议，河北省生态环境厅拟对天津铁厂有限公司特钢板材品种拓宽项目建设项目环境影响评价文件作出准予批准意见。