<娄底>乐道精密钢管秉承“以人为本”的人才理念,坚持以市场为导向、以娄底无缝方管质量为基础、以管理为手段、以客户服务为核心、以企业效益为发展目标的经营方向和企业文化核心价值观,全面引进先进的经营理念和经营管理方法,建立了完善的人力资源管理体系和人才培养员工成长机制,力创一个学习型企业、创新型企业,坚持持续改进,使员工与企业共同成长、共同发展。


娄底异型管遵循绿色发展理念,重组五年来,“党建为魂”企业文化的引领下,异型管贯彻“经营企业一定要对政府有利、对企业有利、对职工有利”的价值观,坚持以员工为中心的理念,让员工共享企业发展成果,激发出企业发展的强大内生动力。 担起企业发展的责任,面对娄底异型管行业罕见的“冬天”,提出“三个不减”,即“不减一个员工,不减员工一分钱工资,不减员工一分钱福利待遇”。 全力补短板。一是补生产短板。为改变炼铁落后的局面,娄底异型管在炼铁全面推行“单炉单焦”生产,学习马钢建立全方位“保姆”式服务机制,破解生产瓶颈,打造稳定顺行的高位生产平台。二是补环保短板。异型管遵循绿色发展理念,2017年启动环保提升规划,计划在2018年底以前,再投入近10亿元,打造生态旅游式工厂,同时为进一步改善技术经济指标、降低成本创造良好条件。三是补发展短板。异型管走好转型发展之路,成立再生资源开发公司和建材配送公司,分别经营以再生资源为主要原料的加工、销售业务和通过服务主业提升产品竞争力,成为异型管新的经济增长点。


点击查看乐道精密钢管有限公司的【产品相册库】以及我们的【产品视频库】