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能源目标和指标
   能源目标和指标是落实能源方针的具体体现,也是评价能源绩效的依据。可行时,能源目标和指标应当是可测量的。能源指标应具体、可测量,并具有相关性和实效性,并应建立在与能源方针一致的能源目标基础上。能源目标、指标通常可包括以下三个方面:
a)能够反映组织整体能源利用水平、能够涵盖全部生产流程的指标,如综合能耗、单位产品综合能耗等;
b)能够反映主要工艺流程、环节的指标,如工序能耗;
c)用能设备的能源效率等指标。



体系运行
体系运行需要长期的过程,并需要企业在运行过程中加强力度,发现问题,及时进行修订,并保持体系有效运

行。
 
7、内部审核和管理评审。
企业按照建立好的能源管理体系文件要




博慧达企业管理咨询有限公司建立了完善的售后服务体系,始终把售后服务放在和市场开拓同等重要的位置上。公司的每位员工都坚持这样一个理念:售后服务是新销售的开始,因此,所有来自用户方的意见或建议均得到公司高度的重视和快速响应,直至客户满意为止。同样重视售前服务,我们的市场人员在与客户沟通的过程中,不但帮助用户选择到合适的 安徽ISO13485认证,同时也提高了自身的专业素质。与用户的密切接触使我们获益匪浅,几乎所有新 安徽ISO13485认证产品的设计灵感均来自用户的建议和要求。



核心技术——M&V(能耗绩效的测量和确认)方法,通过能耗测量和用能状况评估,帮助企业掌握用能
具体情况,调整用能方向,保证企业合理充分利用能源;
? 管理方式——体系建立,包括协助企业制定用能方针,能耗目标、分解,能源保障机制,耗能设备管
理,能源管理岗位职责等一系列文件,从组织机构、制度构建、优化能源管理流程、能源管理绩效考核等
方面,为企业量身打造能源管理体系;


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