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更新时间:2025-02-12 06:15:42 浏览次数:1 公司名称:聊城 金昊通金属材料有限公司
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金昊通金属材料有限公司 黑龙江大兴安岭精密钢管产品用户覆盖全国,远销东北三省、内蒙、甘肃、云南、贵州、四川、两广等地区,在周边省份市场占有率达到60%以上,受到用户的好评。公司产品在国内 黑龙江大兴安岭精密钢管市场占有重要地位。公司贯彻“与时俱进、开拓进取、脚踏实地、勇攀新高”的企业方针,围绕“做精做大做强”的思路,在未来三年时间内,朝着1000w销售目标而奋斗。
5月份来看,小口径焊管北部港口在天气逐渐转好后发运恢复,南部三港(CPBS、GUAIBA、Tubarao)量受矿难影响仍处于低位水平,难有明显增长,后期巴西矿石周度量将处于590万—638万吨相对低位区间。
由VALE矿难和澳洲飓风引发的铁矿石供需紧平衡成为共识,市场呈现易涨难跌的强势格局。杨俊林认为,从后期的压力因素来看,淡水河谷预计Brucutu矿短期内会恢复2000万吨湿选产能,未来6—12个月内会通过其他项目恢复另外3000万吨干选产能。海外中小矿山在高盈利背景下,从复产到投放需要一定的时间周期,预期I1909合约整体呈现振荡偏强态势,供应端的恢复和增加压力将更多地显现在I2001上。
邯宝冷轧厂以有利于生产经营、有利于经济效益提升为原则,制定市场化运行实施方案,细化保证措施,明确责任人、完成时限和考核要求,扎实推进市场化运转,激发内生动力和创新活力,提升高端产品创效能力。
该厂以“下班组、到岗位、覆盖全员”作为职工思想发动的根本原则,编发了“树立市场化理念”专题宣贯材料,利用班前班后会,组织职工集中学习。厂领导班子、技术专家带头下班组、进车间,讲市场,讲形势,讲任务目标,并采取科室包保车间的宣贯机制,对市场化理念教育开展情况进行督导检查,把市场化意识传递到每名干部职工,动员广大干部职工树牢市场化理念,不讲客观积极主动地落实市场化运行各项措施,提升产品创效能力。
该厂围绕市场、产品和客户,在全厂范围内推行主辅创效单元考核机制。酸轧、连退、镀锌三个主生产线车间作为主创效单元,围绕质量、品种、合同交付等重点内容,对生产的品种进行毛利核算,设立产品综合平均毛利润指标,根据毛利核算产线、作业区的创效情况,将创效指标作为各产线绩效指标兑现考核,同时与各车间主任、副主任绩效挂钩。各科室、车间作为辅创效单元,与酸轧、连退、镀锌三个主创效单元之间建立市场化契约服务关系,冷拔流体管将创效情况作为组织绩效的主要组成部分,依据组织绩效得分计算绩效奖励。构建科室服务产线机制,建立完善科室技术人员包保产线机制,设立包保产线指标,从指导班组生产、开展技术攻关、完善基层体系运行、重点合同跟踪保证等方面细化、量化技术人员任务目标,对产线反应的问题, 时间予以答复,承诺完成时间,按时保质办结,提高现场解决问题的效率。
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