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以下是:建筑业施工资质解决方案的图文介绍



 

七、隧道工程专业承包资质标准

20.1 一级资质标准

20.1.1 企业资产

净资产 6000 万元以上。

20.1.2 企业主要人员

1)公路工程、铁路工程、市政公用工程、水利水电工程、矿业工程专业一级注册建造师合计不少于 8人。

2)技术负责人具有 10 年以上从事工程施工技术管理工作经历,具有隧道(或地下工程或结构)专业高级职称;隧道(或地下工程)、结构等专业中级以上职称人员不少于 15 人,且专业齐全。

3)持有岗位的施工现场管理人员不少于 40人,且施工员、质量员、安全员等人员齐全。

4)经考核或培训合格的钢筋工、测量工、混凝土工、模板工、 工等中级工以上技术工人不少于 50人。

20.1.3 企业工程业绩

 5 年承担过下列 2 类工程的施工,工程质量合格。

1)单洞长≥500 米的隧道 4 座;

2)累计完成隧道长度 10 公里以上。

20.1.4 技术装备

具有隧道掘进设备 2 台。

20.2 二级资质标准

20.2.1 企业资产

净资产 2000 万元以上。

20.2.2 企业主要人员

1)公路工程、铁路工程、市政公用工程、水利水电工程、矿业工程专业注册建造师合计不少于 8 人。

2)技术负责人具有 8 年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有隧道(或地下工程或结构)专业高级职称或公路工程(或铁路工程或市政公用工程或水利水电工程或矿业工程)专业一级注册建造师执业资格;隧道(或地下工程)、结构等专业中级以上职称人

员不少于 10 人,且专业齐全。

3)持有岗位的施工现场管理人员不少于 25人,且施工员、质量员、安全员等人员齐全。

4)经考核或培训合格的钢筋工、测量工、混凝土工、模板工、 工等中级工以上技术工人不少于 30人。

20.2.3 企业工程业绩

 5 年承担过下列 2 类工程的施工,工程质量合格。

1)单洞长≥200 米的隧道 3 座。

2)累计完成隧道长度 5 公里以上。

20.2.4 技术装备

具有隧道掘进设备 1 台。

20.3 三级资质标准

20.3.1 企业资产

净资产 800 万元以上。

20.3.2 企业主要人员

1)公路工程、铁路工程、市政公用工程、水利水电工程、矿业工程专业注册建造师合计不少于 3 人。

2)技术负责人具有 5 年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有隧道(或地下工程或结构)专业中级职称或公路工程(或铁路工程或市政公用工程或水利水电工程或矿业工程)专业注册建造师执业资格;隧道(或地下工程)、结构等专业中级以上职称人员不少于 5 人,且专业齐全。

3)持有岗位的施工现场管理人员不少于 15人,且施工员、质量员、安全员等人员齐全。

4)经考核或培训合格的钢筋工、测量工、混凝土工、模板工、 工等中级工以上技术工人不少于 15人。

5)技术负责人(或注册建造师)主持完成过本类别的工程业绩不少于 2 项。

20.3.3 技术装备

具有隧道掘进设备 1 台。

20.4 承包工程范围

20.4.1 一级资质

可承担各类隧道工程的施工。

20.4.2 二级资质

可承担断面 60 平方米以下且单洞长度 1000 米以下的隧道工程施工。

20.4.3 三级资质

可承担断面 40 平方米以下且单洞长度 500 米以下的隧道工程施工。

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咨询公司崇尚“创造价值、合作共赢、持续发展”的经营理念,引进大批高技术人才和管理人才,以提高公司的知识架构和管理水平,从而增加 福建OHSAS18001安全认证产品的科技含量,确保 福建OHSAS18001安全认证产品种类推陈出新。公司立志以专业的生产技术和产业优势,凭借越的品质,完善的服务,便捷的交通,快速及时的物流系统在业界赢得良好的口碑,经受 福建OHSAS18001安全认证市场的考验,赢在中国,走向世界。




 

三十二、输变电工程专业承包资质标准

44.1 一级资质标准

44.1.1 企业资产

净资产 5000 万元以上。

44.1.2 企业主要人员

1)机电工程专业一级注册建造师不少于 10 人。

2)技术负责人具有 10 年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有电力工程相关专业高级职称;电力工程相关专业中级以上职称人员不少于 60 人。

3)持有岗位的施工现场管理人员不少于 40人,且质量员、安全员、资料员、造价员等人员齐全。

4)经考核或培训合格的线路架设工、变电安装工等中级工以上技术工人不少于 40 人。

44.1.3 企业工程业绩

 5 年承担过下列 3 类中的 2 类工程的施工,工程质量合格。

1220 千伏送电线路累计 600 公里;

2220 千伏电压等级变电站累计 8 座;

3220 千伏电缆工程累计 100 公里。

 44.2 二级资质标准

44.2.1 企业资产

净资产 3000 万元以上。

44.2.2 企业主要人员

1)机电工程专业注册建造师不少于 8 人。

2)技术负责人具有 8 年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有电力工程相关专业高级职称或机电工程专业一级注册建造师执业资格;电力工程相关专业中级以上职称人员不少于 40 人。

3)持有岗位的施工现场管理人员不少于 30人,且质量员、安全员、资料员、造价员等人员齐全。

4)经考核或培训合格的线路架设工、变电安装工等中级工以上技术工人不少于 30 人。

44.2.3 企业工程业绩

 5 年承担过下列 3 类中的 2 类工程的施工,工程质量合格。

1110 千伏送电线路累计 500 公里;

2110 千伏电压等级变电站累计 6 座;

3110 千伏电缆工程累计 100 公里。

44.3 三级资质标准

44.3.1 企业资产

 净资产 800 万元以上。

44.3.2 企业主要人员

1)机电工程专业注册建造师不少于 3 人。

2)技术负责人具有 5 年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有电力工程相关专业中级以上职称或机电工程专业注册建造师执业资格;电力工程相关专业中级以上职称人员不少于 20 人。

3)持有岗位的施工现场管理人员不少于 20人,且质量员、安全员、资料员、造价员等人员齐全。

4)经考核或培训合格的线路架设工、变电安装工等中级工以上技术工人不少于 20 人。

5)技术负责人(或注册建造师)主持完成过本类别工程业绩不少于 2 项。

44.4 承包工程范围

44.4.1 一级资质

可承担各种电压等级的送电线路和变电站工程的施工。

44.4.2 二级资质

可承担 220 千伏以下电压等级的送电线路和变电站工程的施工。

44.4.3 三级资质

 可承担 110 千伏以下电压等级的送电线路和变电站工程的施工

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更多相关资质了解:请咨询广州明建企业管理咨询有限公司(百度搜索www.jzzzisorz.com)

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首先,说一说下降的部分。

2018年底,住建部对资质的手续和材料做了简化,先是去掉八大员考核指标,然后又降低了部分资质的人才数量标准,比如监理资质甲级人数统一降到乙级的标准,砍掉了整整10个指标。这些人员所省下的社保、工资或其他费用,少说得有一二十万。

另外就是材料的简化,这其中最主要的内容是告知承诺制的实行。告知承诺制下,以前繁琐的材料简化为薄薄的承诺书,建筑企业上交承诺书后,一个月左右就能得到审批结果。这样一来,在做材料上耗费的精力就大大节省,实地考核成为能否拿到的关键。

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上升


现在再来说一说上升的部分。

告知承诺制下,主管部门会在下发后六个月内,派出专家组实地核查,考察内容包括业绩、人员、设备等。传统的审批模式中,书面材料重于实地状况,以后这个情况会发生反转,因此建筑企业要在人员、设备上下更多真金白银的功夫。

另外,随着建筑行业“挂证整治”的深入推进,持有的人员供应量开始收紧,也水涨船高。据了解,辽宁等地区的已经上涨1万左右。以后,全职人员将成为建筑企业的优先选项,企业在工资和社保上的支出会更加多。

这样一来,虽然建筑企业在材料上的花费下降了,但在人才维护上的花费却大大上升。在未来一段时间里,各地会出现不同的波动,建筑企业提早了解市场,有利于掌握主动权,防止虚高和避坑。

至于不同地区到底是个什么样的价位,还得结合各方面因素进行分析。有资质意向的,请后台私我哦!

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