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绿化工操作

绿化工技工证是一种 职业资格， 由 劳动部门组织考试和颁证。 职业资格分为五个等级，即初级、中级、高级、技师、高级技师。职业资格证内书是劳动者求职、任职、就业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是出容国境外就业、对外劳务合作人员技能水平公证的有效，也是建筑业从业人员的必备。
  技术等级是指用以证明工人或学校毕（结）业生技术水平的文书。是确定毕业生见习期和工资待遇的主要依据。在中国，由省、自治区、直辖市的劳动局、企业主管局授权部分大中型企业进行工人技术等级考核，成绩合格者发给相应技术等级。技工学校、职业中学毕业生，须经毕业考试合格方可参加技术等级考核；学徒工须学习期满，试用工须试用期满方可分别参加转正和定级考核；已定级工人经本人申请和班组推荐，可参加高一级技术考核。
  一般是应知考核合格，才能参加相应等级工的应会考核。一专多能的工人可参加同时兼任的其他工种的技术考核，上可记载几个工种所达到的技术等级的应知、应会合格成绩。已定级工人参加高一级的技术考核成绩合格，则将成绩记入其原先取得的“技术等级”中。取得某等级后，如发生因达不到该等级应有的技术水平的技术责任事故，应参加补课和重新进行本等级的应知应会考核。
 
  绿化工驾驶是特种作业，由相关部门核发《特种作业操作证》，绿化工一般属于，只在单位的工作场地内使用。所以一般说来只需要岗位操作证或上岗证即可，但一般单位会要求驾驶者有驾驶证。

 




高级技工证有年龄限制吗

技工等级不等于学历,技工等级是操作技能,操作理论知识的掌握程度的证明; 下面是详细说明 首先，学历和高级技工是两个概念。学历是指你的受教育程度，如初中，高中，中专，大专等；高级技工是职业技能水平的一个层次，也可以是技术职称。先给你介绍一下职业资格：1.什么是职业资格制度？答：职业资格是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的 考试制度。它是指按照 指定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的 职业资格。2.什么是就业准入规定？《中华人民共和国劳动法》第八条规定从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。据此， 劳动和社会保障部第六号令发布《招用技术工种从业人员的规定》，用人单位招用技术工种从业人员必须从取得相应职业资格的人员中录用。3.职业资格有什么用？答：职业资格是表明劳动者具有从事某一职业所必备学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证。是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据；也是境外就业，对外劳务合作人员技能水平公证的有效。是与工资福利挂钩的。所以就你的情况，既然从事技术工种，就要取得相应的资格，如高级技工资格，这样就业的时候才能与用人单位谈薪水待遇问题，用人单位才有依据。现在社会，学历不代表能力。近几年兴起的“灰领”就是对高级职业技术人才的认可，现在许多行业正缺少专精的技工，薪水待遇是很高的。所以，你如果能掌握高级专业技能，又有职业资格认证，前途是会很好的。

 



土建类高级工程师职称有什么好处?

个好处就是升职加薪，可以获得更多的发展机会。

第二个好处就是，职称能够在解决户籍、住房、医疗、养老、子女入学等问题上具有一定的用处，比如高级职称的养老金比中级职称的养老金要丰厚得多，上海对于高级工程师的户籍有优先解决的政策，高级教师的子女可以优先入读重点学校等等。

第三个好处就是，职称是就职跳槽的一个能力凭据，求职时有高级职称在身，基本不愁找工作了。对于企事业单位来说：通过评职称系统，可以选拔和任用人才，激励员工上进，给员工更大的发展空间，有利于员工更好地工作，在技术上取得进步，形成良性循环，提升企事业单位的整体实力。同时，拥有多少高级人才，也是企业评定资质等级的必要条件。企业想做大项目、高级课题项目，负责人都有职称要求，否则只能挂靠别人的名下，与别人分享果实了。

所以各大企事业单位都注重培养人才，鼓励员工深造。总的来说，评职称无论对于个人还是单位，都有十分重要的作用。所以，这也就不难解释为什么那么多人要拼尽全力评职称了。

 




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