培训目标:
通过理论与实践相结合的系统培训使学员掌握汽车的结构原理、性能、方面的基础理论和 技术，能熟练操作汽车各部分的拆装、检测与维修、会使用智能仪器对汽车进行故障诊断和性能检测，成为实用型、技术型、复合型中高级职业技术人才。
学习内容：
一：基础课：机械制图、工程力学、计算机应用技术、汽车专业英语、电工技术、电子技术、机械基础、汽车工艺材料、公差配合与测量技术、机械设计基础、传感器原理学、4S店管理与经营等内容。
虎振汽车专修学校有美好的就业前景
保定虎振汽修学校与大众，一汽，本田，奇瑞，等国内知名汽车制造与维修企业均签订了就业协议，毕业学员将享受总部和分校提供的就业推介服务，以专业人才的身份轻松进入蓬勃发展的汽车行业。
虎振汽车专修学校有自主研发设备齐全
虎振学校拥有大量的低中高各中层次的真车设备。虎振拥有自己的教具研发中心 ，生产自主研发的教具模型拥有自主知识产权。
虎振人才推荐中心现已和全国两千多家汽修厂、维修站、汽车制造厂率先建立了国内首家网络调配数据库.毕业后面向全国免费调配彻底解决了学员及家长的后顾之忧.
为止虎振为全国输送专业人才20余万正在用自己的真诚与力量为更多的有志青年送去一技之长为他们的梦想插上翅膀.
未来的竞争就是人才的竞争随着学校集团化的改制与发展对人才的需求更加多元化.北方汽车教育集团会为更多的有志青年提供一个施展自己的平台.让我们为北方的明天携手合作共创辉煌. 
四看环境。近朱者赤，近墨者黑。长和什么人在一起，学生自觉不自觉地就学什么人。他们既需要安全、舒适的生活条件，清净、幽雅的自然环境，更需要和谐、健康的人际氛围。一个喧闹噪杂、充满浮躁、充满不良诱惑的环境，对孩子的成长是有害的。
五看管理。一所优秀的学校的管理应该体现在每一个成员对于学校的荣誉的爱惜。学生爱不爱这所学校，老师爱不爱这所学校，是评价学校管理最直接、也是最有利的证据。有严明的纪律，有融洽的师生关系，松紧适当、张弛有度的管理让孩子在学校生活有规律，学习有章法，做事有分寸。
六看容量规模。教师的精力是有限的，一个班里学生太多，就难以照顾周全。由于人多，学习环境、都难以保证，教育质量也就无法保证。同样，学校规模太大，就会造成管理上失控。被荣誉“中国教育活化石”的教育家吕型伟告戒人们：“学校不宜过大，1000人左右 ，庙大出不了高僧。” 
