三明中级职称！在生产中采取有效技术措施（如技术改造、新产品开发、新技术推广等），使本企业的产品质量，或主要技术经济指标有明显提高，社会效益和经济效益显著（单位出具证明）。获得具有较高经济和社会效益的发明 一项（发明人排名前四）或实用型 两项（发明人排名前四）。作为主要参编者（作者排名前四），参与的重点项目技术报告、经同行专家评议具有较高技术水平，技术论证有深度，调研、设计、测试数据齐全、准确。作为主要参编者（作者排名前四），软课题研究报告、规划设计方案、施工或调试报告、工程试验报告等，参与完成省级以上行业标准规范制定、技术规范、行业工法的编写。
发放：下来之后，领取。三明中级职称评审需要准备哪些材料?三明及工作年限，即相关的三明证明以及工作证明，这些材料属于基础材料，每一份都很重要，缺一不可。社保材料，想要通过三明中级职称评审必须要保证在工作单位缴满半年以上的社保。继续教育学时，至少修满90个学时，(公需科目30学时＋专业科目42学时＋选修科目18学时)。职称业绩材料，工程师职称评审需要提供业绩，包含中标通知书，施工合同和竣工验收报告等，业绩只要是近年内参与过的工程项目即可， 提供3-5项工程业绩。
没有评初级直接评中级的条件如果您没有助理工程师但是想直接评三明中级职称的话，按照正常情况，必须是建筑类专业，如果您是专科三明，需要从事本专业7年及以上才可以直接评三明中级职称，其实所谓的从事7年说到底就是毕业7年即可，这也就解决一些人问我的：如果我的从业年限不连贯怎么办的问题，没有让你开证明等等，所以您毕业以后只要过了7年即可；如果您是本科三明想越过助理工程师直接评评三明中级职称，需要从事本专业5年及以上；如果是硕士三明，三年就可以直接评中级工程师，以上都是正常情况下没有助理工程师直接评中级工程师的条件。
目前的自动晋升还有一个名字叫认定，就是达到基本条件，就可不用经历繁琐的长时间的评审，一般这个条件也不会太严苛，基本按照全日制加教龄1-3年，当然相应的如果三明更高，那么能够申请认定的职称级别也能更高， 就可直接认定三明中级职称，一般这种需全日制研究生三明。有人表示，这也实在太麻烦了，还不如取消职称工资，理顺教师工资。笔者想说的是说出这种想法的网友太乐观了，就依目前而言，根本就不可能取消，而是在不断发展优化，你们有更好的建议吗？欢迎来讨论吧。